Compliance

Lémanis s’engage à exercer ses activités avec intégrité, transparence et dans le respect des exigences légales et réglementaires applicables.

La compliance relève de la responsabilité de chacun. La Direction de Lémanis veille à l’intégration des principes de compliance dans les activités de l’entreprise et à la mise en œuvre des mesures de prévention et de contrôle adaptées aux risques de l’entreprise.

Les collaborateurs sont sensibilisés aux règles applicables à leurs activités et sont invités à signaler toute situation présentant un risque de non-conformité.

1. Notre engagement en matière de compliance

Lémanis s’engage à exercer ses activités dans le respect des lois, des réglementations et des principes d’intégrité applicables à ses activités.

Notre démarche de compliance vise à prévenir les situations susceptibles de porter atteinte à l’intégrité de l’entreprise, à ses collaborateurs, à ses partenaires et à la confiance de nos parties prenantes.

Elle repose notamment sur la prévention des conflits d’intérêts, la lutte contre la corruption, le respect des règles de concurrence, la protection des données et le respect de nos engagements envers nos partenaires et parties prenantes.

2. Nos règles

• Code de conduite de Lémanis
• Politique de protection des données
• Charte des achats responsables

3. Nos domaines de vigilance

Protection des données
Lémanis veille au respect des règles applicables à la protection des données personnelles et à la sécurité des informations.

Conflits d’intérêts
Lémanis veille à identifier et traiter les situations dans lesquelles un intérêt personnel pourrait interférer avec les intérêts de l’entreprise.

Intégrité et prévention de la corruption
Lémanis ne tolère pas les pratiques de corruption ou les avantages indus susceptibles d’influencer une décision.

Relations avec les partenaires et fournisseurs
Lémanis veille à ce que ses relations professionnelles reposent sur des principes d’intégrité, de transparence et de respect des règles applicables.

Droit de la concurrence
Lémanis veille au respect des règles de concurrence dans ses relations avec ses partenaires et parties prenantes.

Respect des personnes
Lémanis s’engage en faveur d’un environnement professionnel respectueux et exempt de discrimination, de harcèlement et de comportements inappropriés.

4. Une question ou une situation à signaler ?

Toute personne peut solliciter Lémanis lorsqu’elle a une question relative à nos principes d’intégrité ou lorsqu’elle estime qu’une règle applicable pourrait avoir été enfreinte.

Les collaborateurs peuvent s’adresser à leur responsable hiérarchique ou au point de contact désigné au sein de Lémanis.

Les partenaires externes peuvent également nous contacter pour toute question ou signalement relatif à nos principes de compliance.

Pour soumettre une alerte, cliquez ici.