Compliance

Ethik und Compliance

Lémanis verpflichtet sich, seine Geschäftstätigkeit integer und transparent sowie unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen auszuüben.

Compliance liegt in der Verantwortung aller. Die Geschäftsleitung von Lémanis stellt sicher, dass die Compliance-Grundsätze in die Tätigkeiten des Unternehmens integriert werden und dass den Unternehmensrisiken angemessene Präventions- und Kontrollmassnahmen umgesetzt werden.

Die Mitarbeitenden werden für die für ihre Tätigkeiten geltenden Regeln sensibilisiert und dazu ermutigt, Situationen zu melden, die ein Compliance-Risiko darstellen könnten.

1. Unser Engagement für Compliance

Lémanis verpflichtet sich, seine Geschäftstätigkeit unter Einhaltung der für seine Tätigkeiten geltenden Gesetze, Vorschriften und Integritätsgrundsätze auszuüben.

Unser Compliance-Ansatz zielt darauf ab, Situationen zu verhindern, die die Integrität des Unternehmens, seiner Mitarbeitenden und seiner Partner sowie das Vertrauen unserer Anspruchsgruppen beeinträchtigen könnten.

Er basiert insbesondere auf der Prävention von Interessenkonflikten, der Bekämpfung von Korruption, der Einhaltung der Wettbewerbsregeln, dem Datenschutz sowie der Einhaltung unserer Verpflichtungen gegenüber unseren Partnern und Anspruchsgruppen.

2. Unsere Regelwerke
3. Unsere zentralen Handlungsfelder

Datenschutz
Lémanis achtet auf die Einhaltung der geltenden Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten und auf die Sicherheit von Informationen.

Interessenkonflikte
Lémanis ist bestrebt, Situationen zu erkennen und angemessen zu behandeln, in denen persönliche Interessen mit den Interessen des Unternehmens in Konflikt geraten könnten.

Integrität und Korruptionsprävention
Lémanis toleriert weder Korruption noch unzulässige Vorteile, die eine Entscheidung beeinflussen könnten.

Beziehungen zu Partnern und Lieferanten
Lémanis stellt sicher, dass seine Geschäftsbeziehungen auf den Grundsätzen der Integrität, Transparenz und Einhaltung der geltenden Regeln beruhen.

Wettbewerbsrecht
Lémanis achtet bei seinen Beziehungen zu Partnern und Anspruchsgruppen auf die Einhaltung der Wettbewerbsregeln.

Respekt gegenüber Menschen
Lémanis setzt sich für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein, das frei von Diskriminierung, Belästigung und unangemessenem Verhalten ist.

4. Haben Sie eine Frage oder möchten Sie einen Vorfall melden?

Jede Person kann sich mit Fragen zu unseren Integritätsgrundsätzen an Lémanis wenden oder eine Situation melden, wenn sie der Ansicht ist, dass möglicherweise gegen eine geltende Regel verstossen wurde.

Mitarbeitende können sich an ihre vorgesetzte Person oder an die dafür vorgesehene Ansprechperson innerhalb von Lémanis wenden.

Auch externe Partner können uns bei Fragen oder Meldungen im Zusammenhang mit unseren Compliance-Grundsätzen kontaktieren.

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